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圖解:《四川省人民政府關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》
發布時間:2019-01-31 來源:四川日報 閱讀次數:2064 【字體:

  省政府近日出臺《關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》,明確改革國有企業工資總額決定機制,工資總額管理方式,完善企業內部工資分配管理,健全工資分配監管體制機制。
  省人社廳相關人員介紹,此次國有企業工資決定機制改革舉措出臺,目的是進一步建立健全靈活、高效的國有企業經營機制,推動國有企業全面提升發展質量和效率。
  工資總額決定機制是此次改革的重點之一。改革以后,經濟效益將不再是國有企業年度工資總額的唯一確定因素。以后國有企業年度工資總額將按照國家和我省工資收入分配政策要求,根據企業發展戰略和薪酬策略、年度生產經營目標和經濟效益,綜合考慮勞動生產率提高和人工成本投入產出率、職工工資水平市場對標等情況,結合人社部門發布的工資指導線進行合理確定。



  

 

 
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